人事は50代の女性で私は割とよく話をする方だ。 離職率の高い部署だから様子を伺うというか、気にかけてもらっている。 「どうしたの？何があったの？」 上司と話しているときは、燃え尽き症候群を装わなくてもリアルに燃え尽きそうだったから「しんみり」話…